رسمياً: رفع الحد الأدنى لأجر احتساب السعودي في «نطاقات» إلى 5,000 ثم 6,000 ريال
أُعلنت إجراءات جديدة تخص العاملين السعوديين في منشآت القطاع الخاص، تقضي برفع الحد الأدنى للأجر اللازم لاحتساب العامل السعودي كاملاً في نسب التوطين ضمن برنامج «نطاقات» على مرحلتين: الأولى برفعه إلى 5,000 ريال، ويبدأ تطبيقها بعد 6 أشهر من تاريخ بدء الإجراء، والثانية برفعه إلى 6,000 ريال بعد 12 شهراً من بدء تطبيق الزيادة الأولى. وتهدف الإجراءات إلى تعزيز مستويات الأجور ودعم استدامة توظيف المواطنين في القطاع الخاص.
قراءة المشهد
التدرّج على مرحلتين يمنح المنشآت مهلة للتكيّف، فيما يرفع القرار جودة الوظائف الموطّنة ويحدّ من التوطين الشكلي منخفض الأجر.
تغريدة جاهزة للنشر
رسمياً | رفع الحد الأدنى لأجر احتساب السعودي كاملاً في «نطاقات»: 🔺 5,000 ريال بعد 6 أشهر من بدء الإجراء 🔺 6,000 ريال بعد 12 شهراً من الزيادة الأولى لتعزيز الأجور واستدامة توظيف المواطنين في القطاع الخاص. #نطاقات #التوطين #السعودية
المصدر
صحيفة عكاظ — الاطلاع على الخبر الأصلي